Ad agosto il ritmo rallenta. Ed è esattamente il momento giusto per fermarsi a ragionare su qualcosa che di solito viene sempre rimandato.
Questo mese affrontiamo un tema che tocca ogni impresa, indipendentemente dal settore o dalla dimensione: come gestire le persone in un’epoca in cui l’intelligenza artificiale sta cambiando le regole del gioco più velocemente di quanto molti si aspettassero.
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Potrebbe essere la riflessione che ti serve prima di ripartire a settembre.
L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui le aziende lavorano. Ma c’è una cosa che nessun algoritmo può sostituire: la capacità di gestire le persone, motivarle e portarle a dare il meglio in un contesto che cambia continuamente.
Nelle PMI italiane questo tema è spesso trascurato. Si investe in strumenti, tecnologie e campagne, ma raramente si lavora con metodo sulla squadra che deve eseguire tutto questo.
Il risultato è che anche il miglior piano marketing diventa carta straccia se chi deve implementarlo non è formato, motivato e guidato nel modo giusto. Le persone non sono una variabile secondaria del business: sono la condizione necessaria perché tutto il resto funzioni.
Questo mese ti proponiamo tre corsi che lavorano su dimensioni diverse della stessa sfida. Il primo ti insegna a gestire lo stress del team senza perdere produttività. Il secondo ti mostra come diventare un leader capace di coinvolgere davvero le persone. Il terzo ti spiega come creare l’ambiente giusto perché il marketing possa essere implementato con efficacia.
Insieme costruiscono una visione completa di come le risorse umane impattano direttamente sui risultati dell’impresa.

Porta le performance dei tuoi collaboratori ad un livello superiore

La moderna gestione delle risorse umane

Come le risorse umane impattano nel marketing aziendale
Quando: 28 agosto – online
Relatori: Fabrizio Gherlani
Titolo: L’importanza delle risorse umane nell’era dell’intelligenza artificiale
Se oggi senti che il tuo team fatica a stare al passo con i cambiamenti che l’intelligenza artificiale sta portando in azienda, questa è la sessione che ti aiuta a capire come affrontare la transizione.
Lavoreremo su:
Capirai come trasformare il cambiamento tecnologico in un’opportunità per valorizzare le persone invece di subirlo come una minaccia.
Manca meno di due mesi. E il programma è ormai completo.
L’1 e il 2 ottobre a Trieste, al Generali Convention Center, si terrà la nona edizione più attesa di sempre: “B2Big® Live 30 e Lode“, l’evento che celebra i 30 anni de L’Ippogrifo®, l’agenzia di marketing e vendite B2B da cui nasce tutta l’esperienza sul campo di B2Big®.
Negli ultimi bollettini ti abbiamo raccontato la location, gli speaker e l’ottava edizione. Ora è il momento di andare a vedere il programma completo e scoprire cosa ti aspetta.
Con il pacchetto Family il tuo posto è già garantito.
Il percorso Family funziona se lo vivi, anche quando il ritmo rallenta. Questo mese puoi affrontare un tema che troppo spesso viene rimandato: come gestire le persone, come guidarle attraverso il cambiamento e come creare le condizioni perché il tuo marketing venga implementato con la stessa qualità con cui viene progettato.
Non lasciare che agosto sia un mese perso senza agire. Scegli un corso, seguilo e identifica una cosa concreta che puoi cambiare nel modo in cui gestisci il tuo team a settembre.
E quando non sai da dove partire, LUMO è lì per guidarti verso il passo successivo.